岗位职责：1,组织制订采购管理制度，并监督执行；指导、检查下属单位采购业务工作；2,掌握国家、行业政策和价格趋势，制订相应策略；3,制订适合公司的采购模式和采购策略；4,选拔战略供应商，分级管理，进行有效评估；5,负责公司大宗物料的统采工作，监督下属采购工作；6,制订采购合同模板，对其执行过程进行有效监督；7,检查、监督各项采购费用。任职资格：1,30-50岁，男性，大专以上学历，专业不限，五官端正，身体健康；2,有采购技能、管理理论、人资管理、质量管理、财务管理等培训经历；3,8年以上工作经验，其中2年以上采购工作经验，3年以上管理经验，2年以上本企业工作经验；4,具备较好的供应商管理、材料管理、谈判技巧、财务管理、经济贸易（具备外贸知识）、具有较强的组织、协调能力； 5,熟练操作电脑，很强的职业道德。